À propos
Qui je suis, ce en quoi je crois, pourquoi Kahu Coaching
La meilleure boussole dans les turbulences ?
Se connaître soi-même.
Mon parcours
Luxembourg, Angleterre, France, Belgique. Plusieurs vies professionnelles. Un burn-out. Et une conviction forgée dans l’expérience : ce ne sont pas les personnes les plus stables qui traversent le mieux les turbulences — ce sont celles qui ont appris à naviguer en utilisant leurs propres ressources.
Je suis Katia, et ma trajectoire professionnelle est tout sauf linéaire. De chargée de communication à responsable ressources humaines, en passant par l’organisation d’événements internationaux, j’ai travaillé dans des asbl comme au cœur d’entreprises internationales. Autant de contextes, autant de cultures, autant de façons d’apprendre à lire ce qui se joue entre les personnes.
À l’aube de mes 30 ans, je suis partie à Londres sans travail ni logement. J’ai tout recommencé de zéro. Confrontée à la diversité culturelle, à des façons radicalement différentes de travailler et de se parler, j’ai appris à avancer en m’appuyant sur ce que j’avais vraiment : ma résilience, ma flexibilité, mon sens de l’empathie. C’était une belle leçon de navigation.
Mais derrière cette capacité à me réinventer se cachaient aussi des fragilités : le perfectionnisme, le besoin de faire plaisir, la difficulté à poser mes limites. À 38 ans, un burn-out m’a amenée à l’essentiel : apprendre à me connaître vraiment, au-delà des attentes, des rôles, des masques. C’est là que j’ai trouvé ma boussole.
C’est aussi dans cette traversée que j’ai décidé de me former au coaching au B.A.O Elan Vital (aujourd’hui Gen7). J’ai ainsi découvert ce que le biologiste Olivier Hamant appelle la robustesse : non pas la rigidité de ce qui résiste, mais la vitalité de ce qui s’adapte. Une personne robuste n’est pas une personne qui ne vacille pas, c’est quelqu’un qui sait traverser le mouvement, l’incertitude, même la friction, pour rester vivant·e et entier·e.
Aujourd’hui, je me définis comme trainer coach. Que j’accompagne une personne, une équipe ou un groupe en formation, mon point de départ est toujours le même : partir de l’expérience, mobiliser ce qui est déjà là, créer les conditions pour que quelque chose d’essentiel devienne visible et actionnable. Comme le busard Kahu qui prend de l’altitude pour voir plus loin, j’ai cette capacité à saisir à la fois le détail et la globalité : ce qui se joue dans une conversation, et ce que ça révèle des dynamiques plus larges.
Je sais ce que ça fait de chercher à l’extérieur ce qu’on a déjà en soi. Je sais aussi ce que ça change, le jour où on le trouve. C’est cette transformation que j’accompagne, pour les personnes et les équipes qui sont prêtes à naviguer autrement.
Ma mission et mes valeurs
Chaque personne, chaque équipe porte déjà en elle ce dont elle a besoin pour avancer. Ces ressources sont là, parfois enfouies, parfois simplement en attente.
Mon rôle n’est pas d’apporter des réponses de l’extérieur. C’est de créer les conditions où ce qui est déjà là redevient visible et actionnable.
Quatre valeurs guident cette conviction.
L'authenticité
Parce que les masques épuisent, que ce soit derrière un rôle, une fonction ou une façade. Ce qui tient dans la durée est toujours ce qui est vrai.
La confiance
Parce qu'elle est la condition de tout changement réel, en soi comme au sein d'une équipe. Elle naît quand on se sent vraiment écouté, sans jugement.
L'autonomie
Parce que vous êtes l'expert·e de votre vie, et votre organisation, l'expert·e de ses enjeux. Je suis là pour que vous décidiez avec plus de clarté, pas à votre place.
La liberté
Parce que votre chemin vous appartient, et celui de votre équipe aussi. Aucun accompagnement ne devrait vous enfermer dans un modèle qui n'est pas le vôtre.
Ma formation
Accompagner quelqu’un sur son chemin, c’est une responsabilité que je prends au sérieux. C’est pourquoi la formation n’est pas un acquis, mais une pratique continue.
Formée à l’école BAO Elan Vital (Gen7), j’ai suivi les cycles Explorer et Discoverer en Coaching de vie, puis la formation Trainer Coach centrée sur la dynamique de groupe. Des masterclasses sur le burnout, les transitions et le travail émotionnel en coaching complètent cette formation spécialisée. J’y ajoute une supervision régulière entre pairs, pour continuer à questionner ma pratique avec la même rigueur que j’apporte à mes accompagnements.
En 2026, j’ai également suivi une formation en sonothérapie (diapason thérapeutique, bol tibétain et bol de cristal) pour enrichir ma palette d’outils d’accompagnement.
En amont, mon Master en Information et Communication (Université de Liège) m’a formée à décoder ce qui se joue entre les cultures et les codes. Un regard que ma trajectoire internationale a ensuite rendu vivant.
Ce que le coaching n'est pas...et ce qu'il est vraiment
Le coaching n’est pas du conseil. Ce n’est pas de la thérapie. C’est un espace, structuré, sécurisant, orienté vers l’action, où vous devenez l’acteur principal de votre propre changement.
À travers l’écoute, le questionnement et la réflexion, j’accompagne chacun à voir plus clair, à mobiliser ce qui est déjà en lui et à construire des changements qui tiennent parce qu’ils viennent de lui. Mon objectif n’est pas de créer une dépendance à l’accompagnement, mais exactement l’inverse : vous rendre plus libre, plus autonome, plus ancré dans ce qui est vrai pour vous.
Pour un individu, c’est un moment que vous vous offrez : ralentir, vous reconnecter à vous-même, gagner en clarté et en confiance pour avancer avec plus de justesse. Pour une équipe ou une organisation, c’est un levier pour créer les conditions où chacun contribue pleinement et où la performance ne se fait pas au détriment des personnes.
Pourquoi Kahu Coaching ?
Kahu Coaching est né d’une envie : celle d’offrir un espace bienveillant où vos potentiels peuvent se révéler. Un espace dans lequel on peut mettre des « et », là où il n’y avait que du « ou bien ». Un espace où se renforcent votre autonomie et votre responsabilité, parce que vous êtes l’acteur de votre changement.
Le nom « Kahu » porte cette intention.
Dans la culture hawaïenne, le kahu est celui qui prend soin d’un animal, pas un propriétaire, mais un gardien, un protecteur, celui à qui l’on confie quelque chose de précieux.
Kahu, c’est aussi le busard de Gould, ce rapace majestueux de Nouvelle-Zélande qui plane avec grâce et surveille son territoire d’en haut, incarnant la vision claire, la hauteur de vue et la liberté.
Kahu Coaching, c’est tout ça à la fois : un espace sécurisé où je veille sur votre parcours avec bienveillance, où je vous aide à prendre de l’altitude pour voir plus loin, et où je vous accompagne à révéler les ressources qui sommeillent en vous, à explorer ensemble le chemin qui est le vôtre.